Actualités

Suivez-nous au quotidien

Côté…. L’heure, c’est l’heure !!!

images-1C’est le cauchemar des organisateurs de réunion : l’heure. Que les participants arrivent à l’heure pour pouvoir commencer la séance.
Certes il y a toujours des circonstances exceptionnelles qui font arriver en retard : le trafic routier, une grève des transports en commun ( cela n’arrive pas tous les quatre matins non plus ! )…

L’idéal serait d’arriver cinq minutes avant l’heure prévue, le temps d’ôter son manteau, attraper une tasse de café, s’installer … Car si la réunion ne commence pas à l’heure H, nous interprétons inconsciemment cela comme un message : chaque retardataire est toujours attendu. Donc, chaque fois, le début de la séance est automatiquement repoussé

Chez JM, nous aimons la ponctualité. Autant que faire se peut. Nous mettons un point d’honneur à respecter les horaires que nos stagiaires ont fixés. Et nous apprécions toujours que ces derniers nous préviennent en cas de retard. Un sms, un appel, un mail. Rien de plus facile à l’heure de la communication. Et pourquoi pas dans la langue étudiée ? Voilà de quoi commencer le cours avec un exemple plus que concret !

La réciproque, c’est-à-dire dans le sens professeur- élève est vraie et tout aussi fortement recommandée !

Côté… Le CPF dans les Médias

campagne-CPFLe Compte Personnel de Formation entre en campagne!

Une campagne radio vient en effet d’être lancée par le gouvernement pour promouvoir le dispositif CPF sur le web et les ondes. L’objectif est clair :  sensibiliser le grand public et inciter les bénéficiaires du CPF à activer leur compte. Le mot d’ordre est «  Me former, j’y compte bien »

Cette campagne institutionnelle composée de quatre vidéos,  sous-titrées pour les malentendants, devrait durer 2 mois. Vous pouvez ainsi visionner quatre profils professionnels différents sur www.dailymotion.com (compte personnel de formation.)

Seul petit bémol : les formations linguistiques sont les grandes absentes de ces films web. Or, il faut savoir que 80% des demandes de CPF concernent les langues et plus particulièrement l’anglais !

Chez JM, nous avons été très réactifs quant au CPF. Nous avons mis en place des formules spéciales CPF avec préparation à l’examen choisi – Bulats ou TOEIC. Sans toutefois négliger nos formations opérationnelles et sur mesure.

N’hésitez pas à vous renseigner : infos@jm-formation.com

Côté… Fondamentaux

Avec le retour aux fondamentaux décidé par l’Éducationimages-1 nationale, certains professeurs vont revoir leur copie face au renforcement préconisé, notamment dans l’apprentissage de la lecture et de l’écriture.

Nous autres adultes le savons tous : maîtriser la langue française n’est pas toujours facile. La faute de français qui passe inaperçue à l’oral, est vivement remarquée à l’écrit. Nombreux sont les acteurs de la vie professionnelle à souhaiter une remise à niveau efficace pour une meilleure communication.

C’est là que JM Formation peut intervenir : nous vous aidons à améliorer votre orthographe et votre grammaire pour vous permettre une meilleure aisance  dans la formulation écrite. Et nous vous préparons à passer le certificat Voltaire, seul certificat officiel de niveau en orthographe.

Pas convaincus ?

Sachez que le certificat Voltaire est désormais éligible au CPF… Alors, n’hésitez plus, contactez-nous !

Côté… Hyperglottes

UnknownHyperglotte, késako ? Mieux qu’un polyglotte, il s’agit d’une personne qui parle couramment plus de six langues. À ne pas confondre avec le polyglotte, qui, lui, parle seulement – si j’ose dire – plus de deux langues. Mais si le chiffre 6 est dépassé, la personne change de catégorie et devient un hyperglotte.

Ne nous méprenons pas. Les mots de survie que nous déclinons dans plusieurs langues ne font pas de nous un hyperglotte.

Devenir hyperglotte signifie que chaque langue parlée est maîtrisée. Un cadeau du cerveau,  organisé différemment de celui des unilingues. Véritable ordinateur personnel et individuel, le cerveau possède plusieurs systèmes de mémoire, lesquels sont tous utilisés pour maîtriser un idiome.

Véritables caméléons, les hyperglottes sont souvent des globe-trotters qui se sont imprégnés, avec une facilité déconcertante, des langues qu’ils entendaient. Des facteurs psychologiques, affectifs et sociaux entrent bien sûr en jeu. La motivation seule ne suffit pas : même avec les meilleures intentions, certains n’arriveront pas à retenir autant de mots différents.

Parmi les hyperglottes célèbres, citons Zamenhof, l’inventeur de l’Esperanto (11 langues), l’auteur de la série Le Seigneur des Anneaux, J.R.R. Tolkien (8 plus 5 inventées). Le professeur Claude Hagège, linguiste, parle, quant à lui, 17 langues et en connaîtrait une cinquantaine.

Côté… Les fautes et Voltaire

imagesLe baromètre Voltaire, qui mesure notamment le niveau d’acquisition de 84 règles grammaticales et lexicales de base, est formel : les Français, tous cursus confondus (collégiens, lycéens, étudiants, actifs) sont fâchés avec l’orthographe ! Les chiffres l’attestent et une baisse est même constatée par rapport à 2010.

Les pourcentages ci-dessous sont basés sur la moyenne des scores obtenus au Certificat Voltaire entre la période de l’année 2010 et le premier trimestre 2015. Un certificat qui, à l’instar du TOEIC en anglais, certifie un niveau en orthographe française, souvent plébiscité par les entreprises. Bonne nouvelle, il vient de faire son entrée dans les certifications éligibles au CPF.   

45% des règles d’orthographe sont maîtrisées contre 51% il y a cinq ans. Le niveau grammatical a chuté, passant de 52% en 2010 à 46% en 2015. Les règles lexicales, maîtrisées à 47% voient leur taux légèrement revu à la baisse : 44%. Le niveau d’orthographe s’améliore toutefois au fil de la scolarité, même si les règles maîtrisées restent inférieures à la moyenne. Cependant, et malgré un nombre de fautes grammaticales et lexicales aussi élevées que les étudiants, les salariés relèvent le niveau !  

Chez JM, nous avons pleinement conscience que la langue française regorge de difficultés grammaticales, orthographiques parmi lesquelles les accords des adjectifs, les homophones, les mots invariables et autres complexités linguistiques ! La bonne nouvelle est que nous croyons en vos capacités et c’est pourquoi nous vous proposons une formation complète en français écrit, adaptée à vos besoins et au monde professionnel moderne. Nous vous aidons à trouver la méthode efficace, les bons outils et à savoir vous en servir !

https://www.jm-formation.com/prestations/formation-francais-ecrit/

JM FORMATION peut ainsi vous préparer et vous entraîner pour optimiser votre score au Voltaire ! 

Côté…Réforme en Chiffres

Formation à distance qualification professionnelle tag cloudLes principales dispositions pour la réforme de la formation professionnelle sont entrées en vigueur le 1er janvier dernier avec le CPF. Un organisme spécialisé en formations juridiques et un conseil en management ont réalisé une enquête entre le 5 janvier et le 5 février derniers, auprès d’un panel de 600 décideurs, dirigeants, financiers et DRH de PME et de ETI (entreprises de taille intermédiaire), afin d’évaluer les conséquences et impacts de cette réforme.

On apprend ainsi que 23% des répondants, toutes fonctions confondues, sont incollables sur la réforme, contre 69% qui avouent n’en connaître que le strict minimum.

Cette réforme, établie pour simplifier la formation des salariés, constitue, pour 49% des sondés, une contrainte complémentaire, entrainant un surplus de tâches administratives. Près de 47% affirment par ailleurs que les mesures de financement vont entrainer une augmentation des dépenses de formation. Ce taux atteint 53% parmi ceux qui maîtrisent la réforme.

Le CPF, plus particulièrement, fait grincer quelques dents : 53% sont persuadés que le dispositif va rendre l’accès à la formation plus complexe. Seuls 27% estiment que le CPF va développer les compétences de leurs collaborateurs.

Point très positif cependant : 59% des répondants, DRH et dirigeants confondus, considèrent la formation comme stratégique dans l’entreprise. Seuls 28% la jugent secondaire. Pour 6%, la formation est encore vue comme une gratification.

Enfin, l’enquête présente un dernier chiffre plutôt troublant : 60% des interrogés affirment que la nouvelle réforme n’apportera pas de changement dans la politique de formation de leur entreprise !

Enquête_Fidal_Formation_Réforme_professionnelle